Можно ли заключить договор о материальной ответственности не с работником?

Можно ли заключить договор о материальной ответственности без трудового договора?

Чаще всего такая полная ответственность наступает в силу договора о полной материальной ответственности, заключенного между работником и работодателем, однако трудовым законодательством предусмотрена возможность возложения на работника материальной ответственности в полном объеме и при отсутствии такого договора.

Нужно ли подписывать договор о материальной ответственности?

В трудовом кодексе не указано, что работник обязан подписывать договор о полной материальной ответственности. Но Верховный суд разъяснил, что в некоторых случаях отказ сотрудника заключить такой договор следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей.

Когда заключается договор о полной материальной ответственности?

244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем?

С водителями нельзя заключать договоры о полной материальной ответственности, потому что эта профессия не указана в перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться такие договоры (Перечень, утв. Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85).

Нужно ли заключать договор о материальной ответственности с главным бухгалтером?

243 ТК РФ). … Таким образом, ТК РФ предусматривает возможность, но не обязанность установления полной материальной ответственности для главного бухгалтера. В случае необходимости возложения на него полной материальной ответственности условие об этом обязательно должно содержаться в трудовом договоре.

Нужно ли перезаключать договор о материальной ответственности при смене должности?

Во-первых, если работодатель переводит сотрудника с одной должности на другую, договор о полной материальной ответственности нужно перезаключать. Это связано с тем, что при переводе изменяется трудовая функция.

Кто должен подписывать договор о материальной ответственности?

Договор о коллективной материальной ответственности за причинение ущерба заключается в письменной форме. Непосредственно при заключении договора он должен быть подписан всеми членами коллектива, которые принимают на себя ответственность за сохранность вверенного имущества.

Кто подписывает договор о полной материальной ответственности?

Согласно части первой ст. 245 ТК РФ письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

Что такое договор о материальной ответственности?

Договор о материальной ответственности (ДМО) — это соглашение между работником и организацией, в котором, во-первых, оговариваются обязанности администрации и работника по обеспечению сохранности имущества предприятия, вверенного работнику, а во-вторых, устанавливается материальная ответственность работника за …

Когда работник освобождается от материальной ответственности по нормам трудового права?

239 ТК РФ работник освобождается от материальной ответственности в случаях, когда ущерб причинен вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнением работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, …

Какие случаи подлежат полной материальной ответственности работников?

1) противоправное поведение работника (действие или бездействие); 2) вина (умысел, неосторожность) работника; 3) причинение ущерба работником работодателю; 4) причинная связь между виновным поведением работника и наступившими последствиями в виде ущерба, а также недостачи.

Зачем вообще заключаются договоры о материальной ответственности?

Зачем нужен

Договор о материальной ответственности в одинаковой мере необходим как работодателю, так и сотруднику компании. Документ заключается между компанией и работником и описывает все права и обязанности сторон, что позволяет достигнуть максимальной сохранности доверенных работнику материальных ценностей.

Какой договор заключить с водителем?

Ответ: Да, можно заключить с водителем договор ГПХ. Гражданин может выполнять работы для организации или оказывать необходимые ей услуги внештатно. … Из-за таких привязок ГПД могут признать трудовым договором (например, п.