Можно ли оформить новую трудовую книжку?

65 ТК РФ в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Можно ли заменить трудовую книжку на работе?

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. … Теперь же работодатель обязан оформить работнику новую трудовую книжку в случае ее порчи или утраты.

Можно ли самому купить трудовую книжку?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе заполнять бланк трудовой книжки, приобретенный самим работником. Обоснование вывода: Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть первая ст.

Что делать если потерял трудовую книжку?

Подайте заявление о выдаче дубликата трудовой книжки по причине утраты оригинала последнему работодателю. Работодатель в срок до 15 дней с момента предъявления такого заявления должен выдать дубликат трудовой книжки. Способ № 2. Подайте заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда России.

Можно ли сделать вторую трудовую книжку?

Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).

Что делать если утеряна трудовая книжка в Украине?

«Если трудовая книжка утеряна или украдена, человек может обратиться в полицию для установления этого факта, а потом посетить Пенсионный фонд для подтверждения стажа без трудовой.

Можно ли завести новую трудовую книжку в Украине?

Сотруднику же, который поступил на работу впервые, нужно завести трудовую книжку, заполнить ее и тогда уже внести запись о приеме на работу. Кроме того, завести новую трудовую книжку работнику придется, в случае если старая книжка у него отсутствует (потеряна, испорчена и т. д.).

Где я могу купить трудовую книжку?

Где можно купить трудовую книжку? Многие люди задаются вопросом, а ответ прост. Чаще всего этим процессом занимается кадровый отдел, покупая чистые бланки в магазинах канцелярии.

Кто должен покупать бланк трудовой книжки?

О приобретении бланков трудовых книжек

Их должен приобрести именно работодатель, так как Правила гласят, что он обязан иметь достаточный запас бланков трудовых книжек и вкладышей в них.

Кто должен делать трудовую книжку?

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с …

Какие документы нужны для восстановления трудовой книжки?

Восстановление трудовой книжки работодателем: какие нужны документы

• Трудовой договор.
• Справки с прошлых мест работы.
• Архивные выписки о периодах работы у прошлых работодателей.
• Приказы о трудоустройстве или увольнении.
• Зарплатные ведомости.
• Справки из колхозов.

Можно ли выйти на пенсию без трудовой книжки?

Москва, 24 авг 2020 — LIVE24. При отсутствии у человека трудовой книжки, где фиксируется рабочий стаж, начисление пенсии после достижения определенного возраста невозможно. В этом случае гражданину будут начислять социальную пенсию, которая значительно ниже по сумме.

Как оформить новую трудовую книжку взамен утерянной?

Для оформления дубликата трудовой книжки взамен утерянной необходимо обратиться к работодателю, у которого трудится работник, либо к работодателю по последнему месту работы – отвечает на вопрос прокурор Самарского района г. Самары Сергей Панюшкин.

Что будет если иметь 2 трудовые книжки?

Как уже упоминалось, в законодательстве РФ отсутствует прямой запрет на две трудовые книжки, поэтому и ответственность за данный факт не предусмотрена. Вместе с тем, если вторая трудовая книжка заведена преднамеренно, то последствия за такие действия работника все-таки могут быть.

Можно ли иметь электронную и бумажную трудовую книжку?

Можно ли одновременно вести бумажную и электронную трудовую книжку? … 66.1 ТК РФ), трудовая книжка выдается на руки, а работодатель освобождается от ответственности за ее хранение и ведение. Таким образом, ведение бумажной трудовой книжки в этом случае исключается.

Можно ли совмещать две работы официально?

Трудовой Кодекс нашей страны не запрещает большинству граждан работать по совместительству (то есть занимать сразу несколько должностей на одном или разных предприятиях). … Конечно, вам не смогут официально отказать в вакансии по совместительству только из-за отсутствия трудовой книжки.