Каков порядок разработки утверждения программы вводного инструктажа?

Каков порядок разработки и утверждения программы вводного инструктажа 20 сек. Выполняет разработку и проводит вводный инструктаж специалист по ОТ, либо назначенный приказом сотрудник. … Также его следует согласовать с профсоюзом или другим представительным органом работников, если таковой имеется на предприятии.

Что такое программа вводного инструктажа?

Программа вводного инструктажа по охране труда 2021. Программа представляет собой перечень вопросов, которые в обязательном порядке должны быть доведены до принятого на работу сотрудника. От знания и понимания этих вопросов зависит безопасность на рабочем месте его собственная, а также окружающих.

Кем должна утверждаться программа вводного инструктажа?

Программа вводного инструктажа разрабатывается службой охраны труда или специалистом по охране труда с учетом специфики деятельности организации на основании законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, правил, норм, стандартов, инструкций по охране труда.

Каков порядок разработки инструкций по охране труда?

Инструкции по охране труда для работников разрабатываются руководителями структурных подразделений (служб, участков), согласовываются с отделом охраны труда и утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным органом или другим уполномоченным работодателем органом (при наличии).

Как проводится регистрация вводного инструктажа?

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего (форма журнала определена в ГОСТе 12.0.004-90), а также в документе о приеме на работу (форма Т-1 «Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу».

Чем отличается программа вводного инструктажа от инструкции?

Мнение такое: программа вводного инструктажа — это как бы алгоритм (например, в виде таблички с указанием необходимого для освещения вопроса и количество времени на этот процесс), Инструкция (вводного инструктажа) конкретная информация по пунктам программы, применительно к конкретной организации.

Что говорить на вводном инструктаже?

При вводном инструктаже вы непременно должны задать себе семь вопросов.
…
Какие темы включать в программу вводного инструктажа

• Общие сведения о вашей организации;
• Трудовой договор, рабочее время и время отдыха;
• Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил;

Кто может быть освобожден от вводного инструктажа по охране труда?

Работодатель может утвердить список должностей освобожденных от прохождения первичного инструктажа, к ним относятся те сотрудники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и …

Кто проводит вводный инструктаж специалисту по охране труда?

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности.

В каком журнале следует регистрировать проведение целевого инструктажа?

Проведение первичного, повторного, внепланового инструктажей по охране труда целесообразно регистрировать в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, а целевой — в журнале регистрации целевого инструктажа.

Что является основанием для разработки инструкций по охране труда?

Основанием для разработки Инструкций являются требования, изложенные в типовых инструкциях по охране труда, правилах по охране труда; требования безопасности, изложенные в ремонтной и эксплуатационной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации самой организации с …

Какие бывают виды инструкций по охране труда?

Виды инструктажей по охране труда

• Вводный инструктаж. Его проходят все сотрудники, независимо от должности и стажа работы, в том числе командированные специалисты, временные работники, студенты и др. …
• Первичный инструктаж. …
• Повторный инструктаж. …
• Внеплановый инструктаж. …
• Целевой инструктаж.

Как разрабатываются инструкции и кем утверждаются?

Работодатель должен обеспечить наличие инструкций по охране труда по всем должностям и видам работ. Их составление, как правило, поручается руководителям структурных подразделений. Инструкции согласовываются с профсоюзным органом, утверждаются работодателем и доводятся до работников под подпись.

Каков порядок регистрации инструктажей?

Факт прохождения инструктажей по охране труда регистрируется в соответствующих журналах с обязательным указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения. Прохождение вводного инструктажа учитывается в «Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда».

Когда и кто проводит вводный инструктаж?

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Какая документация используется для регистрации инструктажей?

Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – это журнал установленной формы (основание ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ Организация обучения безопасности труда»), в котором регистрируется проведение определенного вида инструктажа (первичный на рабочем месте, стажировка, повторный, внеплановый, целевой). Важно!