Какие справки можно получить в отделе кадров?

Какие документы можно запросить у работодателя?

Какие документы о работе сотрудник может запросить у работодателя

• справку с места работы о зарплате, в том числе по форме 2 НДФЛ, о периоде работы у данного работодателя, о времени отпуска, о трудовом стаже и т. …
• копию приказа о приеме на работу, переводе, об увольнении и т. …
• копию трудовой книжки;

11 сент. 2019 г.

Как запросить документы в отделе кадров?

лично в канцелярию или аналогичный отдел работодателя (в этом случае желательно получить отметку о принятии на втором экземпляре); через доверенное лицо (тогда полномочия лица передать запрос должны быть в соответствующем порядке подтверждены); по почте (например, заказным письмом с описью вложения).

Что надо делать чтобы получить справку с места работы?

Образец справки с места работы

1. Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.
2. Далее ставят дату составления документа, затем посередине слово «Справка» и ее номер по внутреннему документообороту организации.

Нужно ли регистрировать справки с места работы?

Справка с места работы подписывается руководителем организации либо кадровым работником, если такая обязанность входит в его компетенцию на основании приказа о распределении обязанностей. Справка о заработной плате тоже имеет несколько разновидностей.

Какие документы работник вправе требовать у работодателя при увольнении?

Какие документы выдавать работнику при увольнении

• Трудовая книжка …
• Расчетный листок …
• Справка о сумме заработка за два года …
• Форма СЗВ-М …
• Форма СЗВ-СТАЖ …
• Выписка из раздела 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» расчета по страховым взносам

Можно ли выдавать копии приказов сотрудникам?

Так, по мнению судебной коллегии, статья 62 ТК РФ не обязывает работодателя выдавать копии коллективных договоров, соглашений и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, положения об оплате труда, положения о …

Как получить копии материалов дела в суде?

Обратитесь в канцелярию и подайте заявление на выдачу копий необходимых вам документов. В рабочее время архива суда, обращаетесь с заявлением о выдаче определенных документов, оплачиваете гопошлину и вам выдадут требуемые Вам документы.

Можно ли получить копию трудового договора?

По Вашему письменному заявлению работодатель обязан выдать Вам копию трудового договора не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. … Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Кто имеет право запрашивать штатное расписание?

Да, налоговая имеет право запрашивать штатное расписание, если оно касаются непосредственно деятельности проверяемой организации (Постановление 15 ААС от 03.12.2015 № А53-3067/2015). При проведении налоговой проверки Вы можете предоставить персональные данные без согласия сотрудника (статья 6 Закона от

Для чего нужна справка с места работы?

Справка с места работы предназначена для того, чтобы подтвердить фактическое место работы, должность, стаж и размер заработной платы сотрудника. … В соответствии с трудовым законодательством, работодатель обязан выдать сотруднику справку по его письменному запросу не позднее, чем через три рабочих дня (статья 62 ТК РФ).

Как называется справка о месте работы?

Справка с места работы – это документ, который выдается сотруднику предприятия (организации) по его требованию с целью удостоверения действительности занимаемой им должности на этом предприятии на протяжении определенного периода времени и выплачиваемой ему соответствующей заработной платы.

Как написать справки с места работы?

В справке должны быть указаны:

1. наименование, регистрационные и контактные данные работодателя;
2. название адресата, для которого оформляется справка (если такой информации нет, указывается: «По месту требования»);
3. название документа, его номер;
4. дата и место составления;

Как правильно оформить справку по месту требования?

Правила оформления

1. укажите полное наименование вашего предприятия;
2. поставьте дату составления;
3. слово «справка» напишите посередине листа. …
4. в содержательной части укажите Ф. …
5. сделайте отметку «справка дана по месту требования»;
6. подпишите документ у ответственного лица и заверьте печатью;

Сколько по времени действительна справка с места работы?

Сколько действует

Справка с места работы по месту требования имеет силу в течение 30 дней с момента ее выдачи.

Какие нужны справки с предыдущего места работы?

Для оформления трудовых отношений и заключения договора по основному месту работы работодатель потребовал предъявить паспорт, трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), документ о высшем образовании, рекомендации с предыдущего места работы, а также справки о семейном положении и …