242 ТК РФ работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка …
Содержание
- 1 Когда работник освобождается от материальной ответственности?
- 2 Что такое полная материальная ответственность?
- 3 Каков предел ограниченной материальной ответственности работников за ущерб причиненный работодателю?
- 4 Зачем вообще заключаются договоры о материальной ответственности?
- 5 Кто несет материальную ответственность на предприятии?
- 6 Какие существуют виды материальной ответственности?
Когда работник освобождается от материальной ответственности?
239 ТК РФ работник освобождается от материальной ответственности в случаях, когда ущерб причинен вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнением работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, …
Что такое полная материальная ответственность?
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Каков предел ограниченной материальной ответственности работников за ущерб причиненный работодателю?
Как правило, за ущерб, причиненный работодателю при исполнении трудовых обязанностей, работник, по вине которого это произошло, несет ограниченную материальную ответственность — в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка (о порядке исчисления средней заработной платы см.
Зачем вообще заключаются договоры о материальной ответственности?
Зачем нужен
Договор о материальной ответственности в одинаковой мере необходим как работодателю, так и сотруднику компании. Документ заключается между компанией и работником и описывает все права и обязанности сторон, что позволяет достигнуть максимальной сохранности доверенных работнику материальных ценностей.
Кто несет материальную ответственность на предприятии?
Материальную ответственность за ущерб, нанесенный работодателю (организации, предприятию, учреждению и индивидуальному предпринимателю), может нести любой работник — как рядовой, так и руководитель. … 238 ТК РФ работник обязан возместить прямой действительный ущерб, который он причинил работодателю.
Какие существуют виды материальной ответственности?
Виды материальной ответственности работника
- Договор об индивидуальной материальной ответственности (образец)
- Ограниченная материальная ответственность
- Взыскание недостачи с уволенного работника
- Полная материальная ответственность
- Материальная ответственность: ТК РФ