При работе по двум трудовым книжкам, вас могут привлечь по 81 (п. 11) ТКРФ за предоставление заведомо ложных документов (ведь подтвердить полинность книжек будет уже довольно сложно), а так же могу возникнуть пролемы в налоговой службе при дальнейшем обращении.
Содержание
- 1 Можно ли работать на двух работах официально с двумя трудовыми?
- 2 Можно ли работать по двум трудовым в разных местах?
- 3 Как официально работать на двух работах?
- 4 Можно ли иметь два официальных места работы?
- 5 Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?
- 6 Можно ли работать на полную ставку в двух местах?
- 7 Можно ли работать на двух работах официально в Казахстане 2020?
- 8 Можно ли иметь электронную и бумажную трудовую книжку?
- 9 Можно ли работать на двух работах официально в Украине 2020?
- 10 Что будет если устроиться на две работы официально?
- 11 Можно ли работать на двух ставках?
- 12 Можно ли работать на две ставки?
- 13 Можно ли работать по двум трудовым книжкам в Украине?
- 14 Сколько трудовых книжек может быть?
Можно ли работать на двух работах официально с двумя трудовыми?
Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно на двух работах официально в России — закон этого напрямую не запрещает.
Можно ли работать по двум трудовым в разных местах?
Так как законодательство не предусматривает возможности работать на двух основных местах работы одновременно, то и оформление двух трудовых книжек незаконно».
Как официально работать на двух работах?
Это наличие основного места работы и соблюдение оформления. Для того, чтобы работать на двух, а может и на трёх и более работах, необходимо иметь основное место работы, а на всех остальных заключать трудовые договора. Всё это описано в статье 282 ТК.
Можно ли иметь два официальных места работы?
Трудовой кодекс РФ допускает возможность устройства гражданина сразу на два рабочих места, поэтому вопрос, можно ли иметь 2 трудовые книжки и работать на 2 работах является логичным и закономерным. Официальное трудоустройство сразу в два места на постоянной и регулярной основе называется совместительством.
Можно ли завести новую трудовую книжку при наличии старой?
Здравствуйте! Да вы можете завести новую трудовую книжку, законодательство не запрещает иметь несколько трудовых книжек, но и не разрешает. В случае утери, или неблагоприятной информации в старой трудовой книжке, вы можете завести новую книжку.
Можно ли работать на полную ставку в двух местах?
Закон не разрешает работать на двух основных местах (письмо Минтруда от 26.04.2017 № 14–2/В-357). Совместителю можно работать не больше половины нормы времени (ст. 284 ТК). Поэтому в другой организации его нельзя принять на полную ставку.
Можно ли работать на двух работах официально в Казахстане 2020?
Осуществление деятельности на двух работах одновременно официально предусматривается действующим Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее – «ТК РК») и называется рабочей деятельностью по совместительству. … Но очень важно, чтобы в договоре стояла отметка, что эта работа на самом деле является совместительством.
Можно ли иметь электронную и бумажную трудовую книжку?
Можно ли одновременно вести бумажную и электронную трудовую книжку? … 66.1 ТК РФ), трудовая книжка выдается на руки, а работодатель освобождается от ответственности за ее хранение и ведение. Таким образом, ведение бумажной трудовой книжки в этом случае исключается.
Можно ли работать на двух работах официально в Украине 2020?
Кодекс законов о труде гласит, что каждый работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением …
Что будет если устроиться на две работы официально?
В любом случае одна из работ у вас будет по совместительству либо на полставки. При этом в обоих случаях у вас будет официальное трудоустройство. Здравствуйте! Если второго работодателя не смущает тот факт, что вы в данный момент уже трудоустроены — проблем никаких не будет.
Можно ли работать на двух ставках?
Рисков нет, социальные права не урезаются. Так что, решать исключительно вам — хотите ли вы работать на полставки или нет. … Напрямую закон не прописывает. Но учитывая вторичность (необязательность трудоустройства по второй работе) второй работы — только средний заработок по основной работе.
Можно ли работать на две ставки?
Совмещать две одинаковые должности в разное рабочее время — при внутреннем совместительстве тоже нельзя. … На каждую из должностей заключается отдельный трудовой договор. Как видно из ТК РФ, работа по внутреннему совместительству более чем на 0,5 ставки не допускается.
Можно ли работать по двум трудовым книжкам в Украине?
Да, Вы можете спокойно использовать 2 трудовые книжки.
Сколько трудовых книжек может быть?
Трудовое законодательство не предусматривает наличия у работника двух трудовых книжек одновременно. Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Записи в трудовую книжку делает основной работодатель, если работник проработал у него более 5 дней (ст. 66 ТК РФ).