Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то датой окончания считается ближайший следующий за ним рабочий день. Нужно ли выходить на работу …
ПрочитатьЧто будет если не выйти на работу в последний день?
Как быть, если сотрудник не прошел аттестацию? ТК РФ не регулирует процесс напрямую, так что потребуются «косвенные» факторы. Если комиссия решила, что уровень квалификации работника ниже нормы, компания …
Очень многих работников интересует, что будет если не закрыть больничный лист. Возможных последствий от незакрытого больничного листа несколько: Работодатель может не принять незакрытый больничный лист. Тогда все пропущенные …
Обязательно ли предоставление больничного и что будет, если его не отдавать? Если больничный не будет предоставлен без уважительных причин в течение 6 месяцев после выписки, работодатель вправе не …
Отсюда вытекает следующее: даже если трудовой договор с работником не подписан, он будет иметь право на оплату выполненной работы. Кстати, если конфликт придется улаживать в суде и работодатель …
Согласно ч. 3 ст. 49 Уголвного кодекса, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы. … Таким образом, если лицо …