Что будет если задержать зарплату?
Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель не имеет право задерживать зарплату. Она должна перечисляться в те дни, которые прописаны в договоре. При задержке заработной платы по вине работодателя, …
Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель не имеет право задерживать зарплату. Она должна перечисляться в те дни, которые прописаны в договоре. При задержке заработной платы по вине работодателя, …
Если у вас стандартный отпуск — 28 дней, — вы можете использовать его только для отдыха. Заменять его денежной компенсацией в таком случае нельзя. … Совсем не ходить …
Совсем не ходить в отпуск не получится. Если вы больше двух лет подряд не будете использовать ежегодный основной трудовой отпуск, вашего работодателя могут оштрафовать. Размер штрафа: от 30 …
Нет кода ОКВЭД — оштрафуют на 5000 рублей? Для организаций и ИП есть прямая обязанность в течение трех рабочих дней сообщать в регистрирующую ИФНС об изменении заявленных при …
Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой. Если работник не прошел медосмотр по вине работодателя, …
Что будет если я не выйду на работу? подскажите,пожалуйста,по какой статье меня уволят если я просто не выйду на работу? В соответствии со ст. 81 ТК РФ, трудовой …