по требованию органов надзора; при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ …
ПрочитатьВ каком случае проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; … При этом работодатель обязан предлагать работнику …
ПрочитатьВ каком случае работодатель обязан отстранить от работы работника?
1 ст. 72.2 ТК РФ. Как следует из норм ч. … 72.2 ТК РФ, временный перевод становится постоянным только в том случае, если по окончании срока перевода прежняя …
ПрочитатьВ каком случае временный перевод на другую работу становится постоянным?
ст. 103 ТК РФ работа в течение двух смен подряд запрещается, в том числе, когда работник с этим согласен или это его инициатива. Примечание: Привлечение работника к выполнению …
ПрочитатьВ каком случае допускается работа в течение 2 смен подряд?
Когда должен быть подписан акт выполненных работ? В письме УМНС России по г. Москве 07.09.2004 г. № 24-11/57756 разъяснено, что днем оказания услуг признается дата подписания исполнителем и …
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. … Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор …