Что такое работа вахтовым методом?

Кто может работать вахтовым методом?

отцы и опекуны (попечители), воспитывающие детей в возрасте до трех лет без матери (ст. 264 ТК РФ); лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Сколько дней можно работать вахтовым методом?

2 ст. 299 ТК РФ). Продолжительность рабочей смены на вахте не может превышать 12 часов. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.

Как работают вахтовым методом?

Так согласно Трудовому кодексу РФ вахтовый метод организации работ – это такая форма трудовых взаимоотношений, при которых работники выполняют свои профессиональные обязанности вдали от постоянного места своего проживания, а потому не имеют возможности ежедневно возвращаться домой.

Сколько максимально дней может длится вахта в РК?

Статья 299.

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.

Какие категории работников нельзя привлечь к работе вахтовым методом?

К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, …

Кому нельзя работать на Севере?

Согласно трудовому кодексу Российской Федерации и статьи №298, работать на Севере запрещено:

• несовершеннолетним детям;
• женщинам, опекающим детей дошкольного возраста;
• лицам, имеющим медицинские ограничения;
• беременным.

Какая максимальная продолжительность вахты?

Продолжительность вахты Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца.

Как оплачивается время в пути на вахту?

За дни в пути начисляется дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). Надбавка за вахтовый метод работы начисляется только «за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно» (ч. 1 ст. 302 ТК РФ).

Сколько дней отпуск у вахтовиков?

Работнику вахтовику положен основной отпуск 28 дней, заменить который денежной компенсацией нельзя (только в случае увольнения) Дополнительный отпуск (если работник выезжает для выполнения работ в районы Крайнего Севера из других районов) – заменить данный отпуск денежной компенсацией можно.

Как производится оплата труда вахтовым методом?

Часовая тарифная ставка — 300 руб./час. Компенсация за вахтовый метод работы — 700 руб./день. Оплата времени проезда — 100% дневной заработной платы из расчета 8-часового рабочего дня. Учетный период — квартал.

Сколько зарабатывают на вахте?

Выгодно ли сейчас искать работу вахтой

6 марта средняя зарплата вахтовиков в России составляла 65 574 рубля, средняя зарплата вахтовиков на 6 апреля ‒ 60 011 рублей.

Что значит вахта 2 1?

Понятие рассматриваемого метода работы раскрыто статьей 297 ТК РФ. Это такой тип организации труда, при котором сотрудник работает вдалеке от своего места проживания и не может возвращаться домой.

Как считается переработка при вахтовом методе?

Вахтовый метод работы

Время, определенное как переработка, используется «вахтовиком» для междувахтового отдыха оплачивается работодателем в размере 100% тарифной ставки за каждый день отдыха.

Как посчитать дни Межвахтового отдыха?

Междувахтовый отдых – это разница между временем, которое работник фактически отработал в период вахты, и нормами рабочего времени, установленными 8-часовым рабочим днем (40-часовой рабочей неделей) в отчетном месяце. Период междувахтового отдыха измеряется в рабочих днях (сменах).

Как считать переработку при вахтовом методе?

По сложившейся с «лёгкой руки» ВС РФ (решение от 04.02.2002 N ГКПИ02-398) «традиции», за каждые 8 часов переработки предоставляется один день междувахтового отдыха. Если за 15 дней «рабочего» периода, вахтовик перерабатывает 20 часов, ему (для пятидневки) предоставляется 2 дня отдыха.